在职考研期间不交社保可通过以下方式处理，需根据个人情况选择合适方案：
形成缴费年限中断
辞职后停止缴纳社保费用，个人账户积累停止，但不会影响未来养老金计算（累计缴费满15年可领取养老金）。
医保使用影响
医疗保险断缴期间无法享受住院医疗待遇，需根据户籍情况及时缴纳城镇合作医疗。
异地就业转移
若计划到外地发展，需办理社保转移手续，将关系转移到新就业地，按原账号继续缴费。
新单位续缴
部分城市支持离职后新单位自动承继原单位社保，需提前与单位沟通确认。
灵活就业社保
可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保（部分地区支持线上办理），需承担单位和个人全部费用。
费用承担
养老保险和医疗保险按当地平均工资基数缴纳；
部分城市允许个人缴纳医疗保险个人账户部分。
材料准备
在职人员需提供单位在职证明；
应届生无需社保证明，非应届生需根据报考点要求提供。
政策差异
各地社保政策存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体流程和材料。
风险提示
社保断缴可能影响购房、落户等资格，建议权衡利弊。
全日制研究生 ：若通过校招或专项计划入学，通常无需缴纳社保，但需注意与在职考研的社保断缴政策不同。
非全日制研究生 ：有工作单位可正常缴纳社保。
建议优先选择停止缴费并转移社保，既避免中断年限，又减少个人经济负担。若需持续缴纳社保，可考虑灵活就业方式。
温馨提示：
