人才落户所需学历因地区、政策类型及学历层次不同而有所差异，以下是主要分类及要求：
博士学历
无年龄限制，可先落户后就业。
硕士学位
需在50周岁以下，需在户籍地或工作地连续缴纳社保满1年，且社保基数与个税匹配。
本科学历
需在45周岁以下，需在户籍地或工作地连续缴纳社保满1年，且社保基数与个税匹配。
大专学历
需在40周岁以下（含），需在户籍地或工作地连续缴纳社保满1年，且社保基数与个税匹配。
技工院校/职业院校毕业生
需在40周岁以下（含），需在户籍地或工作地连续缴纳社保满1年，且社保基数与个税匹配。
重点机构人才引进 ：无需全日制学历，但需取得学历学位双证。
高技能人才落户 ：中专以上学历即可，需2年工作经历且社保基数为2倍。
3倍社保落户 ：本科学历且为理工科专业，或技能岗中专以上学历。
通用材料 ：身份证、户口簿、毕业证、社保缴纳证明、工资流水、劳动合同等。
海外学历 ：需教育部留学服务中心认证。
非全日制学历需满足前置学历连续性要求（如小学→初中→高中/中专→大专→本科→硕士→博士）。
具体政策以当地最新规定为准，建议提前咨询户籍地或工作地相关部门。
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