军人灵活就业是指军人在服役结束后，通过自主择业或政府协助就业的方式，以灵活形式进入劳动市场的就业形式。根据相关政策和搜索结果，具体可分为以下要点：
军人灵活就业是军人退役后，脱离传统的全职或合同制就业模式，采用非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式就业的统称。这类就业形式在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流就业方式存在差异。
自主择业
通过市场自主寻找工作，或自主创业。自主择业军人由政府协助就业，通常发放退役金。
灵活用工
包括兼职、临时工、项目工等，常见于社区服务、家政、企事业单位后勤等领域。
个体工商户
依法注册个体经营，但需注意灵活就业人员不包含个体工商户雇佣的正式员工。
社保保障
参加职工社保可享受军龄视同缴费年限的优惠政策；
需办理灵活就业职工社保，流程包括提交身份证、退伍证等材料。
补贴政策
部分地区为鼓励创业或就业，提供经济补贴，如灵活就业补贴。
灵活就业人员需根据当地政策参保，避免因未参保影响社保待遇；
需注意与用人单位签订书面协议，明确双方权利义务。
以上内容综合了退役军人就业政策及灵活就业的定义与形式，旨在为退役军人提供灵活就业的路径与政策支持。
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