就业协议的签字时间主要分为以下两种情况，具体以就业阶段和协议类型为准：
应届毕业生就业协议（三方协议）
签订时间 ：通常在毕业前签订，最迟为每年离校前。部分学校或企业可能要求在大四下学期或毕业前完成签署，以确保顺利领取派遣证。 - 作用 ：作为正式劳动合同前的意向协议，保障毕业生就业权益，明确双方权利义务。
入职后正式劳动合同
签订时间 ：根据《劳动合同法》第10条，劳动关系自用工之日起建立，双方应在入职后一个月内签订书面劳动合同。部分企业可能要求在试用期结束后签订。 - 区别 ：就业协议多为实习或就业意向阶段签署，正式劳动合同在入职后签订。
注意事项 ：
若毕业前未签订三方协议，毕业后两年内仍可以应届身份签订。- 具体时间需结合学校通知、企业要求及个人就业进展灵活调整。
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