就业协议的“标”的是 就业意向及条件 ，具体包括以下核心内容：
就业意向
明确约定毕业生愿意从事的工作岗位、工种及工作地点等基本就业方向，体现双方初步达成就业合意。
用人单位接收条件
规定用人单位接纳毕业生的具体要求，如学历、专业、成绩达标等条件，以及是否需要通过后续的入职考试或体检等程序。
学校派遣意见
涉及学校对毕业生就业的推荐或派遣安排，常见于委托培养或定向就业协议中。
补充说明
就业协议作为三方协议，其标的不仅包含上述内容，还可能涉及服务期、竞业限制、知识产权归属等条款，但核心是明确三方在就业过程中的初步约定。后续签订的劳动合同则会在协议基础上，进一步细化具体的权利义务、薪酬待遇、工作内容等细节。
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