2025年澳洲就业市场呈现以下特点,综合高权威性信息分析如下:
高技能岗位需求激增
高资历人才(研究生学历及资格证书持有者)需求显着上升,高技能岗位增长率比低技能工种高出160%。医疗保健、教育、矿业等领域对高技能人才依赖度最高。
行业需求分化明显
医疗保健和社会援助 :因人口老龄化持续增长,新增就业人数最多(约7万-8万人),护理、幼教等职业需求旺盛。 - 科技、工程与健康 :信息技术、土木工程、电气工程等领域人才紧缺,政府推动的基础设施建设和数字化转型加速了这一趋势。 - 住宿与餐饮服务 :受疫情影响恢复,新增岗位超11万,但竞争压力较大。
高就业率与薪资 :留学生就业率普遍超80%,其中79%从事全职工作,平均年薪中位数达7.49万澳元,牙医、医学等专业薪资最高。- 多元优势明显 :外语能力、国际化视野及海外经验成为竞争力核心,尤其在科技、商业和健康领域。
管理岗位短缺 :企业急需管理人员,但增长速度远低于技术岗位。2. 部分行业萎缩 :金融、保险、专业服务等传统行业就业人数减少,需关注行业转型。3. 区域差异显着 :首都领地(ACT)失业率最低(3.2%),昆士兰州失业率下降最显着(3.9%),其他地区需结合本地需求选择。
重点发展领域 :优先选择医疗保健、信息技术、土木工程等高需求行业。- 提升技能 :通过资格证书或学历提升竞争力,尤其关注国际化技能。- 关注区域机会 :根据自身背景选择就业城市,如ACT或昆士兰州等增长较快地区。