求职就业需重点关注以下细节，结合权威信息整理如下：
核实招聘信息真实性
通过学校就业平台、政府认证渠道（如企业信用信息网）核实企业资质，警惕虚假信息或过分夸大薪资待遇的广告。
对要求提前缴费、提供抵押金或培训的招聘保持高度警惕，避免陷入“培训贷”或“洗脑”陷阱。
完善简历与材料
简历需简洁突出核心能力，避免夸大经历，可适当添加项目经验或证书以增强竞争力。
准备个人作品集、行业分析报告等材料，展现专业素养。
形象与礼仪
男性建议穿正装打领带，女性化淡妆，保持整洁得体的仪表。
面试时保持微笑、眼神交流自然，语速适中，展现自信与专业。
沟通与应变
回答问题前思考3-5秒，避免紧张或冗长；针对不同问题灵活作答，突出与岗位匹配的核心优势。
薪资与社保
明确薪资为税前/税后，确认试用期工资、转正时间及社保缴纳情况，防止隐性收费。
签订三方协议时，仔细核查违约金条款，避免未来解约受限。
警惕职场陷阱
警惕“先培训后收费”“异地面试”等套路，拒绝以任何名义抵押工资。
避免接受“一份工资多份工作”或夜间偏僻地点面试。
理性择业
结合专业与行业前景选择岗位，避免仅凭薪资或企业名气做决定。
毕业生可尝试多样化工作积累经验，职场人士需定期评估技能与目标匹配度。
保持积极心态
避免“眼高手低”，接受从基层岗位起步的历练，逐步提升能力。
发现工作乐趣，将职业发展视为长期目标而非短期选择。
总结 ：求职需综合运用信息筛选、专业准备、形象管理及风险防范能力，同时保持理性规划与积极心态，才能在竞争激烈的就业市场中立足。
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