保就业的方法需要从政策支持、市场机制和社会服务等多方面综合施策，具体措施包括：
完善职业教育体系
加大对职业教育的投入，提升技工教育质量和特色发展，培养技能型人才，满足市场对高技能劳动力的需求。
推动终身学习
建立健全职业培训长效机制，提供线上线下相结合的培训模式，支持在职人员技能提升和转岗就业。
创业政策扶持
提供财政补贴、税收优惠、创业导师和融资支持，降低创业门槛，激发大众创业热情。
鼓励创新与新兴产业发展
支持科技创新和新兴产业（如人工智能、新能源）发展，通过技术进步创造更多就业机会。
完善就业信息平台
建设全国性就业信息资源库，整合供需信息，提供精准匹配服务，降低求职成本。
强化就业调控
实施失业保险稳岗返还、社保减免等政策，规范企业用工行为，建立失业预警机制，减少长期失业人员数量。
高校毕业生就业支持
挖掘公共部门岗位，扩大市场化就业渠道，提供求职补贴和“1131”实名服务，帮助超200万困难毕业生就业。
灵活就业人员保障
建立独立参保平台，完善职业伤害保障试点，规范平台用工关系，保障新就业形态人员权益。
财政与政策协同
推动财政、货币、产业等政策联动，落实稳岗返还、担保贷款等政策，推广直补快办模式。
消除就业歧视
建立城乡统一就业市场，完善劳务输出机制，消除对农民工、残疾人等群体的就业歧视。
通过以上措施的综合实施，可以有效稳定就业、降低失业率，并推动经济与就业的协同发展。
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