空军干部的待遇体系综合了薪资、住房、医疗、职业发展等多方面，具有以下特点：
基本工资
根据军衔、军龄和职务确定，刚毕业飞行员月基本工资约2000-3000元，三年以上经验者可达5000-11000元。 - 例如：副营级军官月工资约4608.9元，飞行大队长薪资包含基本工资、津贴和绩效奖金等。
飞行补助
按飞行小时计算，不同机型差异显着：
直升机/运输机：60-300元/小时
轰炸机：600元/小时
战斗机（如歼-20）：900元/小时。
津贴补贴
包括工作性津贴、高原津贴、边防津贴、航海津贴等，部分特殊岗位可达千元级别。
住房保障
提供社会化、货币化住房保障，军官可租住公寓或集体宿舍，部分岗位家属可随军并享受每月400-1000元生活补助。 - 例如：战斗机飞行员家属可特招入伍为文职军官。
医疗保障
包含免费医疗、军队医院优先诊疗、年度体检等，部分岗位享受更高标准医疗补助。
晋升机制
衔级晋升快于其他军兵种，五年飞行经验可能晋升至副师职，年薪可达百万。 - 例如：一级机长年薪约80万-180万元。
教育与家庭支持
子女教育优先录取军校，未录取可安排入伍；
独生子女家庭享受特别扶助金、父母退休奖励等。
其他福利
年度考核优秀者发放奖励工资（约1个月工资）；
艰苦地区或特殊任务津贴，如高原、海岛津贴等。
空军飞行员因技术门槛高、任务特殊性，通常享受高于其他军兵种的社会地位和职业前景，且有机会转岗至文职或自主择业。
注 ：以上数据为2020-2024年间的综合信息，实际待遇可能因地区、岗位、考核结果等动态调整。
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