广东新就业形态是指依托互联网平台实现就业的灵活就业模式，主要包括以下特点和类型：
核心特征
平台化组织 ：通过数字化平台（如网约车、外卖、在线教育等）连接供需，实现灵活就业。 - 去雇主化 ：劳动者与平台直接签订协议，而非传统企业，工作时间和地点高度灵活。
主要类型
典型代表 ：外卖骑手、网约车司机、货车司机等，覆盖物流、交通、服务等领域。 - 政策覆盖范围 ：截至2024年末，广东新业态劳动者约1180万人，占就业人口总数近17%。
政策保障
工伤险试点 ：2022年起在广东、海南等7省市开展“新职伤”试点，实现每单必保、每人必保，由平台缴费。 - 劳动保障指引 ：人社部发布休息、报酬、劳动规则等专项指引，规范新就业形态劳动者权益。
发展背景
伴随数字经济和平台经济崛起，新就业形态成为广东就业结构优化的重要支撑，缓解高校毕业生就业压力。
温馨提示：
