成铁（成都铁路集团）的培训天数因岗位类型、培训阶段和培训内容差异较大，具体可分为以下几类：
时间范围
通常为3-6个月，涵盖铁道公务基础、铁路信号、牵引供电等基础课程，采用理论与实践结合的方式。
特殊情况
部分岗位可能延长至9个月，例如机车司机需更长时间的专业技能培训。
岗位差异
基础工种 （如站务、工区作业）：岗前培训1-3个月，后续技能提升培训1-2年。
专业技术岗位 （如机车司机、电务工）：需3-6个月系统培训，含半军事化管理。
特殊工种 （如高铁乘务员）：面试通过后安排1个月集中培训。
大专生通常在入职后进行2-3个月的职教中心培训，内容侧重安全理论知识和基础操作技能。
转岗需1个月理论培训 + 1个月跟班实习。
培训形式包括课堂学习、模拟演练、现场实操等。
培训合格后需通过考核，部分岗位需取得职业资格证书。
注 ：以上时间为常规情况，具体以实际招聘单位发布的培训计划为准。例如成铁大学针对本科新生的岗前培训通常为1周，而第三方机构（如成都铁路工程总承包公司）的专项技能培训可能仅1周左右。建议求职时关注招聘公告中的培训安排。
温馨提示：
