根据全国村干部工资体系的相关信息，村委中以下人员通常有工资发放：
村支书
作为村委会的核心领导成员，村支书的工资标准较高，通常高于当地村民平均收入2倍，并享受定期体检等福利。
村主任
工资标准为村支书的70%-100%，具体金额因地区经济水平差异较大。例如：
经济发达地区（如上海金山）：村主任月工资可达4500-5000元；
经济欠发达地区（如江西宁都）：月工资约2800元。
其他村委会成员
包括副主任、委员等，工资标准通常为村支书或村主任的50%-70%，且不同地区差异显着。例如：
一线城市：部分绩效优秀者月薪可达6000元以上；
二三线城市：普遍在1500-3000元/月。
注意事项
工资水平与当地经济发展、村集体经济实力直接相关，存在较大区域差异；
部分经济落后地区可能存在工资发放不足的情况；
除固定工资外，部分地区还提供交通补贴、节日福利等。
以上数据综合了全国不同地区的实际情况，具体数额需以当地最新政策为准。
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