学历在不同人生阶段的作用存在显着差异，主要体现在以下五个阶段：
作用 ：学历是进入优质学校和获取教育资源的敲门砖，奠定知识基础，培养学习兴趣和自信心。
作用 ：学历是求职的核心竞争力，尤其在热门行业和高端职位中占据重要地位，能证明专业知识和技能，提升职业竞争力。
作用 ：学历仍是晋升和评级的关键依据，尤其在技术型或管理型岗位中，持续教育（如MBA）可帮助适应新环境，拓展职业发展空间。
作用 ：学历可作为个人成就的象征，部分单位根据学历发放补贴，同时促进终身学习，提升生活品质。
作用 ：学历的社会认可度与政策导向密切相关。例如，中国自1998年以来高校录取率显着提高，学历成为人才选拔的重要标准，但同时也加剧了研究生竞争。
总结 ：学历在职业生涯中具有阶段性重要性，早期是基础，中期是竞争力，后期则可作为社会价值的延续。实际应用中需结合能力、经验及政策环境综合考量。
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