公司招聘的学历要求因岗位性质、企业规模及行业差异较大，主要分为以下四类：
基础岗位（劳动密集型）
如生产线操作员、仓库管理员等，通常要求高中/中专/职高/技校学历，部分企业可能接受同等学历者。
技术/管理岗位（大专/本科为主）
技术岗位（如工程师、研发人员）和大部分管理岗位（如行政、人力资源）普遍要求大专及以上学历，部分企业更倾向本科学历。
高端岗位（硕士/博士）
高级管理、科研工程师等职位通常要求硕士或博士学位，且更偏好全日制学历。
特定行业/岗位的特殊要求
国企/事业单位 ：多数要求大专及以上学历，部分岗位需硕士或博士；
医疗/法律/教师 ：需对应专业本科及以上学历及资格证书；
快递/餐饮 ：学历要求相对宽松，可能接受高中/中专学历。
补充说明 ：
学历并非唯一筛选标准，企业更注重实际工作能力、技能及经验；
部分企业对“特别优秀者”可能放宽学历限制。
温馨提示：
