根据搜索结果，技校护理工作室的建立与运行需结合专业教育与临床实践，具体要点如下：
人力资源
以资深护理专家为领头羊，带领护士及相关工作人员，需具备专业素养和团队管理能力，负责学科建设、人才培养及科研工作。
职能定位
专注于细分专科护理，提供系统化、科学化的护理服务，同时承担护理人才培养、科研创新及学科发展任务。
固定场所
需依托医院或医疗机构，配备完善的工作区域、基础设备及建筑布局，满足日常诊疗需求。
多学科协作 ：常与医生、其他医疗人员组成联合团队，形成“多学科联合作战”模式，提升综合护理能力。
年度计划与考核 ：工作室需制定年度工作计划并定期汇报进展，确保工作质量与科研目标落实。
技校护理专业毕业生可通过参与护理工作室实践，提升专业技能和临床经验，增强就业竞争力。同时，工作室也可为技校提供实习基地，促进理论与实践结合。
需明确工作室的业务范围，避免与医院内其他科室职能重叠。
强化科研与教学结合，鼓励创新护理模式，提升学科影响力。
温馨提示：
