江苏教师招聘数学考试内容因岗位类型（如小学、中学、特岗教师等）和学科要求存在差异，主要分为以下几类：
数学基础理论
包括集合、函数、数列、极限、导数、积分等高中数学核心内容，需达到高中数学教学水平。
教材教法
考查数学课程标准解读、教学设计、课堂组织、学生评价等教学能力，部分岗位可能涉及教案设计或试讲。
重点难点解析
需掌握教材中的重难点内容，如立体几何、概率统计、向量代数等。
教育基础知识
涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革理论、教育法律法规及教师职业道德。
人文常识与时事政治
包括天文地理、法律科技、人文历史、当前时事等，部分岗位可能要求结合教育热点分析问题。
结构化面试
通过问答形式考察教育理念、教学设计思路、课堂应变能力等。
试讲/答辩
部分岗位要求进行现场教学展示，并接受评委提问和点评。
心理测试
评估性格特点、情绪稳定性、压力应对能力等心理素质。
考试形式 ：通常为笔试（含上述内容）和面试（教学能力、综合素质评估）相结合，具体比例因地区而异。
备考建议 ：需熟悉教材教法，强化数学专业知识，同时关注教育政策变化，多做历年真题。
以上内容综合了江苏省教师招聘考试的相关信息，具体以招聘单位发布的考纲为准。
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