毕业生就业材料是毕业生求职过程中需要准备的一系列文件，主要用于证明教育背景、技能、经验和成就。以下是常见的就业材料类型及要求：
毕业证书和学位证书
证明完成学业及所获学位，是求职的基础材料。
就业协议书
一式两联，需单位盖章、人力资源部门或学院公章及毕业生签字，是就业的重要法律文件。
个人简历
详细记录教育背景、工作经历、技能、证书及成就，是求职的核心材料。
推荐信
由导师或教授撰写，增强雇主对候选人能力的信任。
成绩单
记录在校期间学习成绩，部分院校要求提供。
根据不同岗位要求，可能需补充以下材料：
职业资格证书/技术等级证书 ：如英语等级证、计算机等级证等。
荣誉证书/奖励 ：在校获奖情况可增加竞争力。
求职信 ：针对性地介绍个人优势与岗位匹配度。
身份证复印件 ：用于身份核验。
材料真实性 ：所有材料需确保真实有效，虚假信息可能导致就业失败或法律风险。
档案管理 ：部分院校要求单位出具《户档自理证明》（档案不转单位时）。
分类整理 ：建议将材料分类装订，方便用人单位查阅。
以上材料需根据具体招聘单位的要求准备，建议提前咨询学校就业指导部门或目标企业。
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