留学中介员工工资的发放方式及注意事项如下：
银行账户转账
这是最常见且安全的支付方式，雇主会将工资直接打入员工国内银行账户。
支票支付
部分机构可能使用支票发放工资，但需注意支票兑现时效和汇率风险。
现金支付
极少数情况下（如小型企业或特定部门）可能以现金形式发放，但存在安全隐患且不符合劳动法规，不建议采用。
支付形式 ：工资必须以货币形式发放，不得以实物或有价证券替代。
发放周期 ：至少每月发放一次，遇节假日应提前至最近工作日支付。
工资单 ：需提供包含工作时间、金额及扣除项（如税金、社保）的工资单。
基本工资
初级顾问：2000-3000元/月，部分城市可达6000元。
资深顾问：3000-6000元/月，优秀者可达1万元以上。
提成比例
通常为业务量的10%-20%，办理一个客户出国约可获10%提成。业绩好的顾问每月可办理5-10个客户，收入可达1万元左右。
其他收入
包括合作院校学费佣金（10%-15%）、签证申请费、住宿安排费等。
一线城市（北京/上海/广州） ：薪资范围4000-15000元，部分优秀顾问可达2万元。
其他城市 ：薪资普遍低于一线城市，约3000-50000元。
合同条款 ：工资发放方式、周期等应在劳动合同中明确约定。
税务合规 ：需依法申报并缴纳个人所得税及社保。
风险规避 ：避免现金交易，优先选择银行转账或汇票，保留支付凭证。
建议新入职员工优先确认公司是否按时足额发放工资，并保留沟通记录以备维权。
温馨提示：
