斯伦贝谢公司作为全球领先的油田技术服务企业，其部门结构随着业务发展不断调整和优化。根据最新信息，公司主要包含以下部门：
油田服务部门（Oilfield Services）
负责油藏开发、钻井、完井及生产系统管理等核心服务，是公司收入和利润的主要来源。
电子交易与测试部门（Electronic Transaction & Testing）
提供测井、数据采集及分析服务，支持油藏动态监测和决策优化。
资源管理与服务部门（Resource Management Services, RMS）
负责油气资源勘探规划、生产数据分析及供应链管理。
数字与集成（Digital & Integration）
作为重组后的核心部门，专注于数字化解决方案、物联网及人工智能在油田领域的应用。
油藏性能（Reservoir Performance）
通过模拟分析优化油藏动态，提升采收率及资源利用率。
油井建设（Well Construction）
覆盖钻井工程、完井技术及设备供应一体化服务。
生产系统（Production Systems）
专注于生产数据分析、优化及系统集成。
北京地球科学中心
中国区域研发机构，推动能源行业数字化解决方案，成立于1980年。
上海制造中心
全球领先的油田设备制造基地，涵盖研发、采购、制造及销售全链条。
其他分支机构
在全球140多个国家设有分公司，支持本地化服务与技术交付。
部门调整 ：公司曾于2017年重组为勘探与开发、建井、非常规完井、生产管理四大技术平台，2020年进一步细分为上述四大业务集团。
薪资水平 ：不同部门薪资差异较大，例如钻井部门（DM）和Wireline部门薪资较高，国内员工基础月薪约14万元，现场工程师等岗位薪资水平较高。
以上部门设置反映了斯伦贝谢从传统油气服务向数字化、一体化转型的战略布局。
温馨提示：
