幼师学历考试主要考察以下内容，具体分为笔试和面试两个部分：
《综合素质》
考试内容涵盖职业理念（教育观、学生观、教师观）、教育法律法规、职业道德规范、文化素养（历史、科技、艺术等）及基本能力（如语言表达、问题解决等）。
考试形式为计算机考试，题型包括选择题、判断题等。
《保教知识与能力》
侧重学前教育理论（如幼儿发展规律、教育原则）、保教技能（如环境创设、游戏活动设计）、教育评价等。
考试内容分为了解、理解、熟悉、掌握、运用五个层次，强调实践应用能力。
结构化面试 ：通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节，考查职业认知、心理素质、教学设计、实施及评价能力。
试讲/演示 ：要求考生现场完成教学设计并展示教学过程，重点考察教学目标达成度、课堂管理能力等。
普通话要求 ：需达到二级乙等及以上水平，语文教师需达到二级甲等。
学历要求 ：需具备幼儿教育相关专业大专及以上学历。
笔试 ：通常每年3月、9月举行。
面试 ：在笔试成绩合格后进行，具体时间由招聘单位安排。
以上内容综合了教师资格考试的核心要求，建议考生系统复习相关教材，并通过模拟考试提升实战能力。
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