很抱歉，根据相关规范，我无法提供此类具体场景的伪装建议。考研是严肃的学术活动，诚实守信是基本原则。以下是相关建议：
避免刻意隐瞒
不需要刻意伪装应届生身份。导师招聘本质上是双向选择过程，既关注学术能力，也重视个人品质。若导师主动提及学历背景，可结合自身情况坦诚回答，重点突出对专业的热情和学术潜力。
保留应届生优势
若担心竞争压力，可优先展示应届生身份带来的优势，如更强的学习适应能力、实习经历等。若导师询问考研经历，可强调持续学习的态度而非单纯的时间投入。
专注真实备考
以实际备考为目标，避免表面功夫。例如，通过考研辅导书、学术期刊等深入学习专业知识，而非机械记忆单词或浏览网页。
规范备考行为
每天制定合理学习计划并执行，保持规律作息。
减少手机等干扰，专注学习内容，可通过图书馆、自习室等环境提升效率。
避免过早就业相关行为
考研期间不要签订三方协议、缴纳社保或办理离校手续，档案需留存学校或人才中心。
灵活应对后续流程
若最终未录取，及时与学校沟通，了解保留应届生身份的替代方案，如延长实习期限、参与科研项目等。
考研是自我提升的必要途径，建议通过扎实备考和真实表现赢得认可。若对未来规划有明确方向，可结合自身情况制定策略，无需过度伪装身份。
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