财务人员数量因企业规模、业务复杂度及管理需求差异较大，具体配置如下：
小型企业（员工数≤100人）
基础配置 ：通常需要2人，包括1名会计和1名出纳，部分企业可能由1人兼职多项工作。 - 扩展配置 ：若业务复杂或需监督，可增加1名财务主管或出纳。
中型企业（员工数100-1000人）
常规配置 ：约6人，涵盖财务总监、财务主管、总账会计、费用会计、成本会计及出纳。 - 细分配置 ：结算业务多的企业可能将出纳拆分为现金出纳和银行出纳。
大型企业（员工数1000人以上）
核心配置 ：通常需10人以上，岗位更细化，如应收/应付会计、税务会计等，并设立财务总监等高级职务。 - 超大型企业 ：如华为全球财务部门曾缩减至162人，但具体人数因业务调整而变化。
特殊行业与规模
复杂行业 （如制造业、建筑业）：财务人员比例可能更高，因业务流程多、部门复杂。 - 上市公司 ：财务人员数量普遍较高，全国上市公司财务人员约50万人，但具体人数因企业规模和业务类型差异较大。
总结 ：财务人员配置无固定标准，需结合企业实际情况。小型企业以2-4人为基础，中型企业逐步增加岗位，大型企业则形成多部门协作体系。
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