关于就业证明的字体要求，需根据具体场景和单位要求进行调整，主要分为以下情况：
字体类型
标题：使用黑体、楷体或宋体加粗，字号14号或16号
正文：宋体、仿宋或楷体，字号小四号
签名：楷体或草书
格式要求
居中对齐，页边距1.5倍或2倍
需加盖单位公章或人力资源部章
日期需明确标注
字体类型
标题：黑体、宋体或楷体加粗，字号16号或14号
正文：宋体、仿宋或楷体，字号小四号
签名：楷体或草书
格式要求
A4纸打印，页边距1.5倍
需注明离职原因及日期
格式优先级
法律文书（如《劳动合同法》相关证明）建议采用官方推荐格式
企业可根据实际情况调整，但需确保内容完整、无歧义
特殊场景
国际化文件建议使用Arial、Times New Roman等通用字体
跨地区就业可能涉及不同地区格式要求，建议提前咨询
盖章要求
仅加盖公章或人力资源部章，复印件无效
建议根据单位要求或当地劳动部门规范选择字体，确保证明法律效力。
温馨提示：
