关于到大学技校工作，综合多来源信息分析如下：
高就业率
技校毕业生因实践技能强、校企合作紧密，通常就业率超过95%，部分专业可达97%。尤其传统行业（如汽车维修、电器维修）对技工需求持续旺盛。
实践能力突出
强调产教融合，学生在校期间通过大量实习积累经验，直接适应岗位需求，企业普遍认可其动手能力。
薪资待遇较好
技术熟练者月薪可达万元以上，部分实习生月工资超6000元，且随着经验积累待遇提升空间较大。
政策支持与职业发展
国家政策鼓励职业教育，技校毕业生在职称评定、岗位晋升时可享受与本科、专科生同等待遇。
职业方向较窄
主要集中在传统技术领域，转型其他行业需额外学习与资质认证。
社会认知偏见
部分岗位可能面临职业歧视，晋升通道相对有限，需通过考取职业资格证书或企业内部培训提升竞争力。
工作环境与强度
基层岗位可能工作强度较大，环境相对艰苦，需适应体力与时间管理要求。
选择匹配专业 ：优先考虑与兴趣和职业规划相符的领域（如数控、电工等），并关注行业动态调整专业设置。
提升综合能力 ：通过考取职业资格证书（如电工证、焊工证）增强竞争力，同时注重软技能（如沟通能力）培养。
积极应对挑战 ：初入职场需主动适应，利用校企资源快速积累经验，逐步向技术管理方向转型。
技校工作适合注重实践、愿意从基层做起，并对技术行业有长期发展意愿的人群，通过努力可克服局限性，实现职业成长。
温馨提示：
