在荷兰留学期间找工作，可通过以下方法系统推进：
网络平台与中介
使用招聘网站（如Monster、Mosterboard、Integrand）搜索目标职位，定期更新简历。
通过中介公司（如Ranstad）或职业介绍所获取内推机会，尤其适合大企业招聘。
学校资源与人脉
积极参与学校职业指导中心的活动，获取简历修改、面试辅导等支持。
利用校友、教授及同学人脉，校友推荐成功率较高。
实习与实践
优先选择与目标职业相关的实习，积累经验并提升竞争力。
参加企业活动（如开放日、讲座），直接与企业互动并建立联系。
简历与求职信
简历需简洁专业，避免冗长，突出实习经历和技能。
求职信需说明职业目标，附上个人优势（如业余爱好）以展现活力。
语言与文化适应
学习基础荷兰语，面试时展示学习诚意。
穿着需符合企业文化，正式场合建议着正装。
时间管理与耐心
毕业前制定目标雇主清单，针对性投递简历。
面试周期可能长达3个月，需保持沟通并持续优化材料。
合法打工 ：利用课余时间兼职，每周不超过10小时，夏季可全职工作，收入约5-10欧元/小时。
持续学习 ：通过课程或证书提升专业能力，增强竞争力。
温馨提示：
