就业定位与就业方向是职业规划中的两个核心概念，具体如下：
就业方向指个人在职业发展过程中可能选择的工作领域或行业，通常由兴趣、技能、专业背景及市场需求决定。主要分类包括：
行业就业方向 ：如IT、金融、医疗、教育、制造业等；
职业就业方向 ：如市场营销、人力资源、软件开发、医生、教师等；
地域就业方向 ：国内/国际、城市/乡村等；
创业就业方向 ：自主创业、合伙创业等。
就业定位是个人根据自身条件与市场需求，明确职业发展方向的过程，包含以下要点：
人职匹配 ：结合个人兴趣、能力与职业目标，选择最适合的岗位；
发展路径规划 ：包括纵向晋升（职位提升）、横向轮岗（岗位转换）及核心职责扩展；
动态调整 ：根据职业发展与市场变化，适时优化规划。
就业方向为定位提供基础框架，而就业定位则是对方向的细化和实践。两者需协同作用，确保个人职业发展与市场需求的高度契合。
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