根据多来源信息综合分析，未来社会最缺乏的要素可归纳为以下几类：
随着生活水平提高，人们对健康的需求显着增加，但无污染食品、先进医疗技术及专业医疗人才短缺问题尤为突出。食品安全问题频发、医疗资源分布不均，导致健康相关产业成为未来重点发展领域。
人工智能、大数据、生物技术等领域的专业人才供不应求。人工智能领域缺乏经验丰富的研究型人才，大数据行业对技能型人才需求旺盛，生物技术等前沿领域也急需创新型科研人员。
数据驱动决策成为主流，但具备数据挖掘、分析及应用能力的人才稀缺。企业需依靠数据优化运营，但数据科学家数量不足限制了这一领域的进一步发展。
商业欺诈、学术不端等行为屡禁不止，社会对诚信的坚守需求迫切。同时，传统文化的传承与创新面临断层，需要建立更完善的信用机制。
随着年轻劳动力外流，农村地区面临人才短缺、教育资源匮乏等问题。培养适合本土发展的农业技术人才、乡村治理人才成为当务之急。
认知力、决策力、表达力等基础能力培养不足，影响社会整体创新能力和竞争力。需从教育体系入手，强化学生的综合素养。
不同领域对人才的需求存在交叉，例如医疗健康与人工智能的结合、数据科学与诚信体系的协同。个人发展建议关注跨领域复合型人才，同时注重培养健康意识、技术素养与社会责任感，以适应未来社会需求。
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