关于就业手续的办理，根据就业状态和地区政策有所不同，主要分为以下几类：
自主创业/灵活就业
需在就业后30日内到公共就业服务机构办理，提供身份证、社会保障卡、营业执照副本、自主创业登记表及2寸照片。
用人单位招用
用人单位需在录用后30日内办理，提交招用人员花名册、营业执照副本及劳动者《就业创业证》（未办理者需提供身份证或社保卡及照片）。
签订劳动合同
用人单位需与劳动者签订书面劳动合同，明确工作内容、薪酬待遇等条款。
社保缴纳
劳动合同签订后，用人单位需及时为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
档案转递
有单位 ：档案转递至就业单位或定向单位。
无单位 ：可保留2年或转入原户籍地公共就业人才服务机构。
户口迁移
需根据档案去向办理户口迁移手续。
失业登记
若已就业但未签订劳动合同，需到公共就业服务机构办理失业登记。
党团组织关系转接
随档案或户籍迁移同步办理。
材料真实性 ：提交材料需确保真实有效，避免因材料问题影响就业或社保缴纳。
时间节点 ：部分手续有明确时间限制（如30日内），需及时办理。
线上平台 ：可通过当地公共就业服务平台（如“浙江24365大学生就业服务平台”）办理部分手续。
建议办理前咨询当地就业服务机构，具体流程可能因地区政策有所差异。
温馨提示：
