就业调查是系统收集、汇总和分析劳动力市场相关信息的统计调查活动，旨在反映就业状况、劳动力市场动态及趋势，为政府、企业和个人提供决策支持。具体可分为以下要点：
调查对象
包括企业用工情况（如就业率、失业率、劳动力参与率）和劳动力供给情况（如求职者技能、就业意愿）。
调查内容
涵盖就业状态（就业、失业、非就业）、工作特征（行业、岗位、薪资）、劳动力市场结构（年龄、性别分布）等。
政策制定与调整
为政府制定就业政策、社会保障政策及经济规划提供数据支持。
企业决策参考
帮助企业了解市场需求、优化招聘策略、调整人力资源配置。
个人职业规划
为求职者提供行业趋势、岗位匹配度等参考信息。
实施主体
由国家统计局、地方统计部门、研究机构或商业机构联合开展。
调查方法
采用问卷调查、面对面访谈、电话调查或在线调查等方式，覆盖不同地区、行业和群体。
常规就业调查
如全国劳动力调查，定期发布就业率、失业率等基础数据。
专项就业调查
针对特定行业（如高校毕业生就业）、区域或群体（如农民工流动）开展。
高校专业调整 ：通过分析就业市场需求，指导高校优化专业设置和人才培养方案。
职业指导服务 ：为劳动者提供职业匹配建议，提升求职成功率。
就业调查通过科学的方法和多维度的分析，为构建和谐劳动关系、促进经济高质量发展提供重要依据。
温馨提示：
