就业的核心内容可归纳为以下五个方面，综合权威信息整理如下：
就业主体条件
必须在法定劳动年龄内（如中国通常为16-60岁）；
需具备劳动能力（体力、技能、知识等）和劳动意愿。
就业形式与内容
包括企业/机关/社会组织就业、自主创业、自由职业、远程工作等；
劳动必须为社会创造经济价值，且需获得报酬（非公益性或义务性劳动）。
就业领域与特征
涵盖制造业、教育、建筑、文化娱乐、交通等多个行业；
通过市场机制（供求关系）或政府政策（如发展经济、鼓励创业）实现。
就业信息与支持
包含政策法规、行业动态、岗位需求、职业资格等信息的获取与咨询；
政府通过资金、税收优惠等支持企业创造就业机会。
总结 ：就业是劳动者在法定年龄内，通过具备劳动能力、劳动意愿参与社会经济活动并获得报酬的过程，其形式多样且受政策与市场共同影响。
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