关于岗前培训的学分及格标准，需根据培训类型和地区政策进行区分，具体如下：
新任教师
必须完成不少于120学时的上岗培训，考核合格记72学分。
部分地区要求中小学幼儿园教师在“十四五”期间完成至少36学分的培训，其中新入职教师120学分。
在职教师
每五年为一个培训周期，需完成不少于360学分，其中每年不少于48学分。
集中培训必修30学分，远程培训选修40学分，校本研修必修50学分。
通用标准
多数情况下，岗前培训课程满分100分， 60分及以上 视为合格。
部分地区或机构可能要求80分或75分及以上。
特殊说明
高校岗前培训通常以60分为合格线，但部分高校（如南京师范大学）可能根据实际情况调整至60-80分。
具体学分和分数线可能因地区教育部门政策、学校要求或培训类型（如班主任专项培训）有所差异。
建议新教师入职前咨询所在学校或教育部门，确认最新培训方案及考核标准。
以上信息综合了教师岗前培训的通用要求及部分地区政策，实际执行中需以当地最新文件为准。
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