就业引领是指通过系统性培训帮助求职者提升就业能力、适应职场需求，并引导其树立正确就业观念的过程。具体包括以下核心内容：
培训内容
涵盖职业规划、职业技能（如实操技能）、沟通技巧、面试技巧、职场礼仪等，帮助求职者全面掌握求职所需能力。
政策与观念引导
结合国家关于农村劳动力转移就业等政策，帮助求职者了解政策导向，树立正确的就业观念，增强就业信心。
权益意识培养
提高求职者遵守劳动法律法规、维护自身权益的意识，保障其就业过程中的合法权益。
目标导向
通过培训帮助求职者精准对接企业需求，提升就业竞争力，促进从农村劳动力向城镇就业的转移。
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