衡阳培训教师工资受机构类型、职位、经验、学历等因素影响较大，具体可分为以下几类：
基础薪资区间
基础工资通常在 4000-8000元/月 之间，部分优秀教师或管理岗位可达 8000元以上 。
少数情况下，如小学教师或初级培训讲师，薪资可能低至 2200-3000元/月 。
绩效与提成
多数教师收入依赖 业绩提成 ，按教学人数或课程标准收费，例如教30人约1.2万，40人约1.5万。
部分机构设置 底薪+提成 结构，底薪分为4000/6000/8000元档次，每满1年增加300元。
普通培训机构
日常授课教师月薪约 4000-8000元 ，部分业务拓展型教师可达 1.2万-1.5万元/月 。
管理岗位（如校区校长）薪资更高，月薪可达 3000-1000元 （基础）+ 20%管理分红 。
公立学校教师
小学教师：约 3000元/月 （含五险一金）。
初中/高中教师：约 3500-4200元/月 ，部分学科或职称较高者可达 5500元/月 （大学教师）。
课时量与提成比例 ：课酬通常按小时计算，例如80元/小时起步，超时部分另计。
工作时长与职责 ：包含早晚自习、监考等额外工作可能获得补助。
福利保障 ：部分机构提供五险一金、包吃住、年终奖金等。
明确薪资预期 ：不同岗位差异较大，建议结合自身经验定位目标薪资范围。
关注综合待遇 ：除基本工资外，业务提成、年终奖等长期收益同样重要。
以上数据综合自多个渠道，实际薪资可能因机构政策、地区经济水平及个人能力有所浮动。
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