根据当前行业趋势和权威数据，2025年FRM在国内的就业形势可总结如下：
岗位缺口庞大
中国金融行业对FRM持证人的需求长期存在显着缺口。据GARP中国分会调研，仅商业银行系统就需数十万个风险管理专业人才，而目前持证人数仅约7000人。此外，非金融单位、咨询公司、保险行业等新兴领域对FRM人才的需求也在增加。
国际认可度高
FRM作为国际性证书，在国内金融行业备受认可，甚至超过部分国内认证。全球范围内每年有超过3万人报名，中国北京、上海等地竞争激烈。
核心就业领域
金融机构 ：银行、证券公司、保险公司、投资银行等传统金融机构是主要就业方向，占比约60%-70%。
非金融单位 ：咨询公司、企业财务、风险科技、审计部门等也开始重视FRM人才。
政府机构 ：部分监管机构及公共部门设有风险管理岗位。
具体岗位类型
包括风险管理部、稽核部门、资产管理部门、基金经理、交易员、CFO、MIS/CIO等。
稀缺性提升
由于持证人数较少，FRM人才的市场竞争力增强，薪资水平较高且晋升空间广阔。
技术趋势影响
随着金融科技的发展，FRM持证人需掌握数据分析、量化模型等技能，以适应新兴领域的需求。
技能更新需求
需持续关注行业动态，学习新技术（如AI、区块链）以提升竞争力。
灵活就业趋势
新冠疫情后，远程办公普及可能改变就业模式，建议提升数字化工具应用能力。
综上，2025年FRM在国内就业前景乐观，但需结合行业变化和个人能力制定职业规划。
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