就业指标是衡量一个国家或地区就业状况的重要工具，综合反映劳动力市场的活跃程度和供需关系。主要指标包括：
就业人数
反映实际就业人口数量，是衡量就业市场活跃度最直接的指标。
失业率
表示未就业人口占劳动力总人口的比例，揭示劳动力供需失衡及经济景气程度。
劳动参与率
反映劳动力人口中实际参与劳动的比例，体现劳动力利用率。
就业率
占劳动力总数的就业人口比例，综合反映地区就业状况。
招聘活动频率
企业发布职位的活跃度指标，可通过线上平台数据衡量。
新增就业岗位数量
一定时期内新增岗位数，体现经济活力和增长潜力。
薪资水平
包括短期/中期薪资，反映就业者的经济收益。
行业增长率
行业发展潜力指标，间接影响就业前景。
劳动力市场需求
特定行业的就业机会数量及竞争程度。
失业结构 ：按行业、年龄等细分失业人群特征。
职业发展机会 ：反映行业晋升空间和福利待遇。
PMI就业人数指数 ：经济先行指标，领先于实际就业数据下滑。
国际常用指标 ：如失业率=失业总人数/民用劳动力总人数。
国内统计口径 ：主要采用城镇登记失业率。
经济分析 ：反映经济周期波动及政策效果。
投资决策 ：辅助判断行业趋势和企业前景。
政策制定 ：为宏观调控提供数据支持。
以上指标需结合动态分析，例如通过观察失业率与就业增长率的关联性，判断经济复苏阶段特征。
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