技校毕业生选择当服务员的情况需结合个人职业规划综合考量，具体分析如下：
就业率较高
技校毕业生因掌握专业技能，在餐饮、制造等对应行业就业率普遍较高，部分专业可达90%以上。
工作强度与待遇
基层岗位为主，如服务员、流水线工人等，工作强度大，薪资水平较低（普通餐厅服务员月薪约4000元）。 - 部分企业对基层岗位要求较高（如大专学历），可能限制技校生晋升空间。
社会认知与偏见
尽管国家政策支持职业教育，但部分岗位仍存在社会偏见，可能影响职业发展信心。
短期积累经验
通过服务员岗位可快速熟悉服务行业，积累人际交往、客户沟通等实践经验，为未来创业或转岗奠定基础。
转型与提升空间
若具备管理能力或创新思维，可向餐饮管理、门店运营等方向转型，甚至自主创业。
明确职业目标 ：若仅以短期收入为目标，需平衡工作与生活；若计划长期发展，建议选择可积累管理经验或技术技能的岗位。- 避免“躺平”心态 ：需主动学习行业知识，提升服务质量，才能实现职业突破。- 关注政策支持 ：利用“双减”等政策，通过双选会等渠道获取对口企业实习或就业机会。
综上，当服务员并非没有前途，但需结合个人能力与规划，通过积极学习与转型实现职业价值。
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