财务岗位根据职责和功能可分为以下主要类别，综合多个权威来源整理如下：
出纳岗位
负责现金及支票管理、银行结算、日记账登记及票据保管等基础工作。
会计核算岗位
包括收入/支出/债权债务核算、工资/成本/利润核算等，确保财务数据准确性。
会计助理岗位
协助整理原始凭证、编制会计分录及税务申报。
会计主管/会计经理岗位
负责会计部门日常管理、财务制度执行及团队协调。
预算管理岗位
制定年度/季度财务计划，监督执行并分析偏差。
资金管理岗位
管理企业资金流动，优化资金配置。
税务会计岗位
负责税务筹划、纳税申报及税务争议处理。
审计岗位
独立核查财务报表，评估财务合规性并提出改进建议。
风险管理岗位
识别财务风险，制定防范措施并监督执行。
财务分析岗位
进行财务绩效评估、预测及决策支持。
财务顾问岗位
提供财务策略建议，优化企业财务结构。
战略规划岗位
参与企业战略制定，提供财务数据支撑。
财务电算化岗位 ：负责财务系统维护与数据录入。
固定资产/存货核算岗位 ：专项管理企业资产，定期清查盘点。
合同管理岗位 ：审核财务相关合同，防范法律风险。
财务岗位需根据企业规模和业务复杂度设置，小型企业可能集中在会计核算类，中型企业则需增设管理、税务等岗位，大型企业则可能形成多部门协同机制。无论规模大小，财务人员均需遵循会计准则，确保数据真实性和合规性。
温馨提示：
