根据2024年全球就业数据，男性就业比例约为 69.2% ，女性为45.6%。这一数据反映了全球范围内男性在劳动市场中的主导地位，但同时指出女性就业率仍低于男性，且存在收入差距。
补充说明：
行业差异 ：技术性、体力劳动密集型行业（如建筑、工程领域）男性从业比例较高，而互联网等新兴行业对技术背景要求较高，可能加剧性别差异。
地区差异 ：不同国家或地区因经济结构、政策导向等存在差异。例如，中国部分高校（如清华、交大）本科阶段男性毕业生比例较高，但整体就业市场仍面临性别结构性矛盾。
年龄与职业形态 ：年轻男性（如25-34岁）就业比例较高，但全职岗位流失显着，兼职工作成为补充。
若需更具体国家或地区的就业比例数据，可进一步明确范围。
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