就业代签是指第三方机构或个人受雇于求职者或用人单位，代替其签署各类劳动协议的服务。这种服务在就业市场中较为常见，主要应用于以下场景：
协议签署需求
当用人单位因法定代表人不在场、时间不便等原因无法亲自签约时，可通过代签完成合同签署流程。
信息不对称风险
代签可能因信息差导致合同条款对求职者不利，例如薪资、社保等核心条款可能被中介或用人单位单方面调整。
特殊群体服务
为了解决大学生就业难等问题，部分机构提供“代签就业协议”服务，但需警惕以教育咨询等名义违规操作的情况。
注意事项 ：
选择正规机构并仔细阅读合同条款，避免因信息不对等导致权益受损；
签订后应核对档案、社保等权益是否转移，避免出现“挂靠”等违规操作。
温馨提示：
