转移就业是指具有农业户口的劳动力因经济、技术、政策等因素，离开原居住地到其他地区从事非农业生产活动的行为。其核心动因和意义可归纳如下：
农业生产的局限性
部分农村劳动力因土地资源减少、农业生产效率提升或年龄结构老化，无法继续承担传统农业劳动。
经济结构调整需求
随着经济转型，农业在国民经济中的比重下降，工业和服务业成为新增长点，需要大量劳动力转移以适应产业升级需求。
政策推动与城镇化进程
政府通过实施就业优先战略、推动乡村振兴与城镇化协同发展，促进农村劳动力向城市转移，以缩小城乡差距。
个人发展需求
劳动力为追求更高收入、改善生活条件或实现职业理想，主动选择转移到经济发达地区或技术密集型产业。
促进区域经济均衡发展
通过将劳动力从资源枯竭地区转移到资源富集地区，优化区域产业布局，推动经济结构调整和产业升级。
提升就业质量与收入水平
非农产业通常具有更高的劳动生产率和就业保障性，转移就业有助于提高农村居民的收入水平和职业稳定性。
推动城镇化与社会保障完善
劳动力转移促进城市基础设施建设和公共服务需求增长，同时推动户籍制度改革，完善社会保障体系。
促进社会资源合理配置
劳动力流动使资源向更具发展潜力的领域集中，提升整体经济效率。
政府通过开展职业技能培训、提供就业信息、建设劳务输出基地等措施，降低转移就业门槛，增强农村劳动力的就业竞争力。例如，都安瑶族自治县通过部署推进农村劳动力转移就业工作，着力创造更多高质量就业机会。
综上，转移就业是城乡发展、经济转型与个人需求共同作用的结果，需通过政策引导与市场机制协同推进。
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