关于银行催收岗位的学历要求，综合搜索结果分析如下：
本科及以上学历
多数银行催收岗位明确要求应聘者具备大学本科及以上学历，部分岗位（如高级催收管理人才、高级电催人才）要求法律、金融、财会、经管等专业背景。
专业背景优先
金融、法律、财会、经管等专业背景的求职者更受青睐，但部分岗位对专业背景要求不严格，仅作为加分项。
催收经验
通常需3-5年以上金融或信贷催收相关工作经验，其中高级岗位（如高级催收管理人才）要求5年以上经验。
技能与素质
熟悉金融法规和催收规范，具备风险意识；
具备良好的沟通能力、抗压能力、问题解决能力及团队协作精神；
部分岗位要求掌握催收技巧培训及数据分析能力。
银行自建催收团队是近年来的趋势，主要目的是规范催收行为，减少暴力催收投诉。通过招聘高学历专业人才，银行希望提升催收效率与合规性。
综上，银行催收岗位的学历门槛以本科为主，金融/法律专业更具竞争力，但实际招聘中更注重综合能力与经验。
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