转移就业是指具备劳动能力的农村人口因经济、技术、政策等原因，离开原居住地从事非农业生产活动（如工业、服务业等）并取得合法收入的过程。具体包含以下要点：
主体要求
通常指拥有农业户口的农村劳动力，年龄范围一般为男性16-59岁、女性16-49岁，且具备劳动能力。
转移方向
从农业生产领域转向工业、服务业、商业等非农产业，或从事个体经营、私营企业工作。
核心目标
通过就业实现经济收入增长，改善生活条件，并促进城乡经济均衡发展。
解决“三农”问题
通过转移就业减少农村剩余劳动力，推动农业现代化和农村经济转型。
优化资源配置
促进劳动力向经济发达地区或产业需求旺盛领域流动，提升整体经济效率。
社会保障覆盖
帮助转移人口纳入城镇社会保障体系，享受医疗、养老等公共服务。
登记备案
符合条件者需在户籍所在地乡镇社保办办理《农村劳动力转移就业许可证》。
权益保障
完成转移就业登记后，可享受目标地就业服务、职业培训及社会保险补贴等政策。
政府通过开展职业技能培训、整合社会资源建立培训体系，提升转移劳动力的就业竞争力。例如，针对农民工群体开展建筑、电商等专项培训，增强其适应非农产业需求的能力。
综上，转移就业是推动城乡发展、实现共同富裕的重要战略，需政府、企业和社会共同参与，形成协同机制。
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