银行作为综合性金融机构，其工作内容涵盖多个领域，岗位类型丰富且分工明确。以下是主要工作类别及具体岗位的梳理：
柜员
负责日常柜台业务，包括存取款、转账、票据处理等。
分为现金柜员（日常操作）、理财柜员（偏重营销）和会计柜员（未来可能转向对公业务）。
大堂经理
管理网点运营，指导客户服务人员，处理客户咨询和投诉。
负责网点环境维护和客户分流，部分岗位可能涉及营销活动。
客户经理
维护客户关系，提供理财、贷款、存款等金融服务。
需对外拓展客户，完成业绩指标，工作压力较大但收入较高。
信贷审批员/风险控制岗
审核贷款申请，评估信用风险，制定信贷政策。
监控交易操作，防范操作风险，落实全面风险管理要求。
合规经理/法务岗
确保业务合规性，审核合同条款，防范法律风险。
参与反洗钱、外汇交易等专项合规工作。
会计主管/财务分析师
负责财务核算、资金管理及财务报告编制。
分析银行财务状况，为决策提供数据支持。
信息技术岗
维护银行信息系统，开发新功能模块，保障数据安全。
负责硬件设备管理及网络技术支持。
运营管理岗
协调资金头寸，管理备付金，确保流动性平衡。
处理日常运营事务，优化业务流程。
行长/支行副行长
全面负责银行运营管理，制定战略规划。
监控业务指标，协调各部门工作。
人力资源部/行政岗
负责员工招聘、培训及绩效考核。
管理行政事务，维护办公环境。
资产管理部门 ：负责投资组合管理及资产负债优化。
市场部 ：开展金融产品推广及营销活动。
银行岗位类型多样，需根据个人兴趣和能力选择。例如，柜员适合注重细节、耐力强的员工；客户经理适合外向型、沟通能力强者；风险控制岗则需具备专业知识和严谨态度。不同岗位的薪资水平差异较大，但整体职业发展前景较好。
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