职业与就业是两个相关但不同的概念，具体如下：
就业指在法定年龄内（如我国16岁以上）的人群，通过从事社会劳动获得报酬或经营收入的活动。其核心要素包括：
主体条件 ：需具备劳动能力且自愿参与；
劳动性质 ：必须是有偿的社会劳动，非家庭或公益性劳动；
时间要求 ：需满足每周固定工作时长（如40小时）。
职业是个人基于兴趣、能力及教育背景所选择的专门性工作，其核心特征包括：
专业性 ：需具备特定技能或知识，如医生、教师等；
发展性 ：注重晋升机会与职业成长路径；
社会认可 ：通常对应较高社会地位与职业尊严。
联系 ：职业是就业的具体表现形式，就业是职业实现的基础；
区别 ：就业强调“有偿劳动”与“时间限制”，职业侧重“专业性”与“发展空间”。
我国政府将促进充分就业作为宏观经济目标，通过政策扩大就业机会，鼓励企业创造岗位。
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