国际就业是指国内公民受国内派遣或受境外雇主的雇佣，到国外从事职业活动以获取报酬的行为。这种就业形式具有以下特点：
就业形式多样
包括劳务输出、工程承包、劳务合作、公民个人出境就业等多种类型，涵盖短期和长期项目。
法律约束性
受《劳动合同法》和就业所在国劳动法的共同约束，需遵守双方签订的劳动合同及当地法律法规。
全球化趋势
随着经济全球化，国际就业成为个人获取更高收入、职业发展或生活环境改善的重要途径。
市场需求因素
全球经济复苏带动生产、服务等领域对专业人才需求增加，为求职者提供更多机会。
国际就业需注意：
选择正规机构办理出入境手续；
签订合同时注意合同条款细节；
及时了解目的地社会保障政策差异。
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