就业好的定义可以从多个维度综合理解，具体包含以下要点：
职业发展空间
良好的就业应提供持续的职业成长机会，包括晋升通道、技能提升培训等，使个人能够实现从基层到管理层的纵向发展。
收入与福利保障
工资水平需与个人能力、岗位价值相匹配，并配备完善的福利体系（如社保、公积金等），以保障基本生活需求并提升生活质量。
工作稳定性
就业岗位应具备抗风险能力，减少频繁失业或跳槽的频率，提供长期或合同制的就业保障。
行业前景 ：所在行业需具有持续发展潜力，如技术类、医疗保健、绿色能源等领域因政策支持和社会需求增长而具有较好前景。
社会认可度 ：工作应能带来社会尊重和个人成就感，例如通过专业技能解决问题或创造社会价值。
工作环境 ：包括物理环境（如办公条件）和人文环境（如企业文化、团队氛围），需符合健康、安全、和谐的标准。
地理位置 ：工作地点应便于通勤，或提供灵活的工作安排以平衡生活需求。
政策支持 ：政府通过稳就业政策、创业扶持等措施创造良好的就业生态。
市场供需 ：行业需保持较高的人才需求，避免恶性竞争导致职业倦怠。
总结 ：就业好并非单纯指高薪，而是职业发展、收入稳定、前景广阔的综合状态，需结合个人兴趣、能力与市场需求共同考量。
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