就业委员在大学生活中扮演着多重角色，其核心职责可归纳为以下几方面：
就业信息收集与发布
及时收集校内外招聘信息（如招聘启事、企业宣讲会通知等），通过班级群、公告栏或线下活动传达给同学，确保信息覆盖面广且时效性强。
政策宣传与解读
学习并宣传教育部、省教育厅的就业政策，帮助同学理解政策内涵，解答政策相关疑问，提升政策知晓率。
职业规划引导
组织职业生涯规划主题班会，引导同学分析兴趣、专长与专业匹配度，协助制定短期和长期职业目标。
个性化辅导
提供一对一的职业规划建议，帮助有明确求职方向的同学制定实施计划，同时为迷茫同学提供方向指引。
就业活动策划
策划并组织招聘会、供需见面会、职业讲座等活动，拓宽同学们的就业渠道，增加接触优质企业的机会。
资源对接
与用人单位建立联系，协助安排校园招聘、实习岗位，同时联系职业培训机构提供培训资源。
情绪疏导
在求职压力较大的阶段，为同学提供心理抚慰和鼓励，帮助缓解焦虑情绪，增强求职信心。
团队协作
营造互帮互助的班级氛围，组织学习小组或经验分享会，促进同学间就业经验的交流与共享。
数据反馈与沟通 ：定期向辅导员或学工办反馈班级就业动态，协助开展针对性就业指导；
指标落实 ：根据学院要求完成就业指标任务，如推荐就业人数、就业质量等。
就业委员需以服务同学为核心，通过信息整合、活动组织、心理辅导等多维度工作，搭建起学院与学生、企业之间的桥梁，助力同学顺利就业。同时，自身需不断提升就业知识与沟通能力，以适应不断变化的就业市场需求。
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