关于“已稳定就业”的定义，综合权威信息整理如下：
劳动关系稳定性
需与用人单位签订书面劳动合同，且劳动关系存续满1年（部分地区可能延长至2年），同时用人单位需按时缴纳社会保险金。
职业与收入稳定性
工作内容相对固定，能提供持续、合理的收入，并享受社会保障和福利，满足基本生活需求。
社会保障覆盖
包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障劳动者在疾病、失业等风险情况下的基本生活。
地区政策差异 ：不同城市对“稳定劳动关系”的年限要求可能不同，例如有的地方规定需满1年，有的可能要求2年或更久。
工作状态稳定性 ：即使外部市场波动，仍能保持就业状态，避免频繁失业。
对个人 ：保障基本生活，提升生活质量，促进职业发展。
对家庭 ：提供经济支持，增强安全感。
对社会 ：维护社会稳定，推动经济持续健康发展。
稳定就业是经济和社会稳定的基础，既包含“有工作”（职业与收入稳定）的静态特征，也包含“抗风险能力”（工作状态稳定）的动态属性。需结合地方政策和个人实际情况综合判断。
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