防保科招聘考试内容通常涵盖专业知识、实践技能、职业素养及综合能力等方面，具体要求可能因机构类型和岗位级别有所差异，但一般包括以下核心内容：
预防医学基础
包括预防医学理论、预防医学史、现代化进程等。
公共卫生知识
涵盖公共卫生学概念、法律法规、管理学、卫生经济学等。
临床医学基础
临床诊断、治疗、预防接种、卫生检查等技能。
流行病学调查与分析
如病例分析、疫情监测、卫生干预方案设计等。
预防接种与健康管理
接种管理、疑似不良反应处理、儿童保健系统管理等。
卫生检验与疾病监测
传染病、食源性疾病登记与分析。
法律法规与伦理
遵守医疗伦理、卫生法律法规，尊重患者隐私。
职业道德
具备责任心、团队协作精神及应急处理能力。
计算机技能
熟练使用Office、SPSS等办公软件及统计分析工具。
案例分析与方案设计
如制定社区健康教育计划、评估干预效果等。
沟通与表达能力
能够向不同人群清晰传达专业信息。
学历与经验 ：通常要求预防医学、公共卫生、临床医学等专业硕士及以上学历，具备相关工作经验。
证书 ：如预防接种证、执业医师资格等。
笔试 ：涵盖上述知识点，题型包括选择题、判断题、简答题等，部分机构可能包含案例分析。
面试 ：结构化面试或PPT答辩，考察综合素质、沟通能力及应急处理能力。
建议备考时结合最新招聘公告，关注公共卫生执业医师考试大纲，同时加强实践技能训练。
温馨提示：
