男性从业者较多的行业主要集中在以下领域，这些行业的男性比例普遍较高，主要受工作性质、体力要求、技术门槛和社会文化因素影响：
建筑与土木工程
建筑工人、工程师等岗位以男性为主，部分岗位（如搬运工、施工管理）对体力要求极高。
土木工程专业男性占比高达95%以上，机电、机械等专业男性比例也接近90%。
矿业与能源行业
矿工、伐木工、石油与天然气工程师等岗位因体力强度大、工作环境艰苦，男性从业者比例显着高于女性。
交通运输与物流
卡车司机、船员、飞行员等职业以男性为主，物流行业中的搬运和运输岗位也以男性为主力。
计算机科学与技术
软件开发、系统维护等技术岗位男性占主导，但近年来女性比例有所上升。
电子信息工程、通信工程等专业也以男性为主。
航空航天与机械工程
航空航天工程、飞行器设计与制造等专业对技术要求严格，男性从业者比例高达90%以上。
机械设计制造及自动化、车辆工程等专业同样以男性为主。
自动化与自动化专业
涉及机械、电子、电气等多学科，男性因技术兴趣和体力优势占据主导。
金融与销售行业
投资银行、保险、房地产等金融领域男性从业者比例较高。
销售岗位（尤其是汽车、地产）传统上以男性为主。
医疗与健康行业
医学影像、临床医学等专业男性占比较高，但护理、康复等岗位女性比例较高。
教育与科研
部分学科（如数学、物理）教师或科研人员以男性为主。
法律与咨询行业
律师、企业咨询等职业男性从业者比例较高。
男性多集中在体力劳动、工程技术、信息技术、汽车制造等对体力或技术要求较高的行业，同时金融、销售等职业因社会文化因素也呈现男性主导特征。随着社会性别平等的推进，部分行业（如护理、教育）的性别比例正在逐步平衡。
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